Valeurs et engagements
Depuis plus de 40 ans, Envie conserve les mêmes valeurs. Cet engagement et son professionnalisme l’ont naturellement amené à devenir leader européen de la réutilisation des Équipements Électriques et Électroniques et acteur incontournable de l’insertion professionnelle.
Notre combat pour l'emploi : favoriser l'insertion socio-professionnelle
Le réseau Envie est un acteur économique soumis aux mêmes règles de concurrence et de professionnalisme que les entreprises du secteur marchand. La différence ? La création d’emplois est son objectif premier. Les structures du réseau voient leur activité comme un outil leur permettant d’accueillir des personnes en insertion. La rentabilité financière est donc une condition et non une finalité.
Les structures Envie sont en premier lieu des entreprises d’insertion, c’est le ciment du réseau et sa mission première. « Envie agit pour une société équitable qui reconnaît, respecte et donne sa place à l’individu ». Alors que le chômage touche encore 2.3 millions de personnes en France, l’inclusion doit être au cœur des préoccupations d’une entreprise responsable : chaque année Envie travaille avec plus de 2 800 salariés en contrat d’insertion.
Le développement durable : faire du déchet une ressource
Envie croit en un modèle d’entreprise où le profit n’est pas la finalité du développement. Parallèlement à l’insertion professionnelle, le réseau est précurseur d’une économie circulaire souvent évoquée, mais plus rarement mise en pratique : en réutilisant des appareils abandonnés par leurs propriétaires, ou en démantelant ces appareils pour en extraire des fractions de matières recyclables, Envie participe depuis plus de 40 ans à la limitation des déchets et contribue à faire changer les modes de consommation. Ainsi, le travail d’Envie permet de remettre sur le marché des appareils rénovés et garantis à bas prix, permettant à chacun d’accéder à des équipements de la vie quotidienne.
Développer des services performants et compétitifs
ENVIE Rhône-Alpes a fait de sa performance industrielle et RH une des clés de réussite de son modèle. En effet, offrir un cadre professionnel à nos collaborateurs et des garanties de services à nos clients sont les gages d’une entreprise durable et reconnue. Ainsi, l’amélioration continue et la coopération sont au cœur de nos engagements : la première nous amène à une exigence toujours accrue au service de notre mission et la seconde nous incite à réinventer les modèles et les rendre plus vertueux.
Depuis 35 ans, nos clients et partenaires nous accordent leur confiance et participent avec nous à construire sur nos territoires des solutions performantes pour l’emploi et l’environnement.
Nos engagements et certifications
La politique d’harmonisation au sein de nos entreprises, nos différentes certifications tant au niveau de nos métiers qu’au niveau de notre environnement de travail, traduisent la volonté du groupe de placer l’amélioration continue au cœur de nos enjeux.